Qué denuncian los jubilados catalanes
La reclamación parte de un colectivo muy concreto: pensionistas que aseguran haber cotizado durante décadas, en muchos casos más de 40 años, pero que vieron reducida su pensión por acceder a la jubilación antes de la edad ordinaria. ASJUBI40 cifra el problema en cerca de 900.000 afectados en España, de los que unos 200.000 serían catalanes, siempre según datos de la propia asociación y no como estadística oficial.
La clave está en los coeficientes reductores. Son porcentajes que reducen la pensión cuando una persona se jubila antes de la edad legal que le corresponde. Para los afectados, el problema no es solo el recorte inicial, sino que esa menor cuantía se arrastra durante toda la jubilación.
Crónica Global recogió casos de miembros catalanes de ASJUBI40 que se retiraron antes de tiempo tras despidos o salidas del mercado laboral difíciles. Uno de ellos, jubilado a los 61 años, afirma que su pensión quedó reducida un 24%; otra afectada explica que salió del trabajo a los 59 tras décadas en la misma empresa.
Por qué retirarse antes de los 64 puede reducir la pensión
Conviene aclarar un matiz importante: aunque en el lenguaje habitual se habla de “prejubilarse”, la norma de la Seguridad Social se refiere a jubilación anticipada. No es exactamente lo mismo que una prejubilación pactada con una empresa antes de acceder a la pensión pública.
En 2026, la edad ordinaria de jubilación en España es de 65 años para quienes acrediten al menos 38 años y 3 meses cotizados. Quienes no lleguen a esa cotización deben esperar hasta los 66 años y 10 meses. A partir de 2027, la regla general será de 67 años, salvo para quienes acrediten 38 años y 6 meses o más, que podrán mantener los 65.
La jubilación anticipada voluntaria permite retirarse, con requisitos, hasta dos años antes de la edad ordinaria aplicable. La Seguridad Social exige, entre otras condiciones, 35 años de cotización efectiva y que la pensión resultante supere la mínima que correspondería al cumplir 65 años. Después, la pensión se reduce por cada mes o fracción de mes que falte hasta la edad legal, según los años cotizados y los meses de adelanto.
La reclamación política no equivale todavía a un cambio legal
El caso tiene recorrido político, pero eso no significa que la pensión de estos jubilados vaya a cambiar automáticamente. El Congreso votó el 13 de noviembre de 2025 una moción sobre los planes del Gobierno para facilitar la jubilación sin penalización a trabajadores con más de 40 años cotizados. La votación salió adelante con 180 votos a favor, ningún voto en contra y 170 abstenciones.
Ese dato es relevante, pero debe leerse con prudencia. Una moción parlamentaria puede marcar posición política e instar al Gobierno a actuar, pero no elimina por sí sola los coeficientes reductores ni recalcula pensiones ya reconocidas. Para eso haría falta una reforma normativa concreta, con alcance, requisitos, calendario y financiación definidos.
La Ley 21/2021 ya revisó los coeficientes de jubilación anticipada con el objetivo de acercar la edad efectiva a la edad legal y favorecer carreras de cotización más largas. También modificó aspectos de la jubilación anticipada involuntaria. Pero el conflicto de fondo sigue abierto para quienes entienden que una carrera laboral muy larga debería pesar más que la edad exacta de salida.
Qué debe revisar quien se acerca a la jubilación
Para quien todavía no se ha jubilado, la enseñanza práctica es clara: la edad de jubilación no se entiende sin los años cotizados. Dos personas con la misma edad pueden tener condiciones distintas si una acredita más cotización que otra, si sale de forma voluntaria o involuntaria, o si su pensión calculada queda cerca de la mínima o de la máxima.
Antes de tomar una decisión, conviene revisar la vida laboral, las bases de cotización, la edad ordinaria aplicable y la simulación de pensión. La pensión no depende solo del último sueldo: entran en juego la base reguladora, los años cotizados, los meses de anticipo y la modalidad elegida. Quien esté ordenando su futuro financiero puede ampliar contexto sobre cómo planificar los ingresos de la jubilación sin convertirlo en una recomendación de producto concreto.
También hay un punto de tranquilidad: no todos los trabajadores que se jubilan antes sufren el mismo recorte. El porcentaje depende de meses adelantados, carrera de cotización y modalidad. Por eso, quien esté cerca de los 60 debe mirar primero los datos oficiales de su caso y, en paralelo, revisar cómo proteger los ahorros a partir de los 60 sin asumir riesgos que no entienda.
El objetivo no es asustarse ni decidir con prisa. En jubilación, unos meses pueden cambiar mucho. Revisar edad, años cotizados y pensión estimada antes de solicitar el retiro puede evitar sorpresas difíciles de corregir después.
