El movimiento del Banco Central Europeo del 11 de junio, con subida de tipos efectiva desde el 17 de junio de 2026, vuelve a poner la liquidez de las empresas en primer plano. Para una pyme o una sociedad limitada, tener dinero parado en cuenta, pagar comisiones por operar o depender de un TPV caro puede marcar más de lo que parece.
Este mes destacan tres líneas claras: cuentas de empresa con coste fijo y herramientas digitales, cuentas bancarias sin mantenimiento para negocios con facturación limitada y promociones ligadas a impuestos o seguros sociales. Ninguna sirve igual para todas las empresas. Y ahí está el punto importante.
Las tres opciones que llegan mejor posicionadas en julio
| Opción | Entidad o proveedor | Tipo de producto | Coste o comisión principal | Rentabilidad, promoción o ventaja destacada | Condición clave | Perfil para el que puede encajar | Por qué destaca este mes |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Qonto | Qonto | Cuenta de empresa digital | Desde 9 euros/mes sin IVA en el plan Basic | Hasta un 5% anual promocional en determinados planes y herramientas de gestión | La remuneración exige plan compatible y al menos 5 transacciones elegibles al mes | Empresas digitales, startups, pymes con gestión online y control de gastos | La subida de tipos hace más visible la remuneración de saldos, pero exige mirar el coste del plan |
| Cuenta Negocios Empresas | Banco Santander | Cuenta para empresas y negocios | Sin comisión de mantenimiento para empresas con facturación anual inferior a 2 millones | Tarjeta de débito sin emisión ni mantenimiento y transferencias estándar e inmediatas online sin comisión | Facturación anual del negocio o grupo inferior a 2 millones | Pequeñas empresas que quieren banco tradicional y operativa básica sin mantenimiento | Compite por coste cero, aunque las ventajas de TPV tienen condiciones añadidas |
| Cuenta Pymes Online | CaixaBank | Cuenta online para pymes | Sin comisión de mantenimiento ni administración | Cashback de impuestos y seguros sociales de hasta 100 euros brutos al mes durante seis meses | Nuevos clientes S.L. y S.A. con facturación hasta 10 millones y alta online hasta el 31 de diciembre de 2026 | Sociedades que pagan impuestos y seguros sociales desde la cuenta | La promoción afecta directamente a caja, pero no es una cuenta remunerada |
Qonto gana visibilidad por remunerar saldos, pero el coste fijo importa
Qonto entra fuerte en julio porque combina cuenta de empresa, gestión de gastos, subcuentas, tarjetas y herramientas de facturación. Su plan Basic parte de 9 euros al mes sin IVA, aunque la remuneración no debe mirarse aislada: en los planes Smart, Premium y de equipo aparecen condiciones distintas y una remuneración promocional de hasta el 5% anual.
El matiz es importante. Para activar esa remuneración hay que cumplir requisitos, como realizar al menos 5 transacciones elegibles al mes, y después el tipo baja según el plan contratado. Por eso puede encajar en empresas que ya quieren una solución digital para controlar pagos, tarjetas, presupuestos y contabilidad, no solo en quien busca rentabilidad para la caja.
Quien esté comparando entidades más digitales puede ampliar el análisis con el listado de mejores neobancos para empresas o con la guía de mejores cuentas remuneradas para empresas. La pregunta no es solo cuánto paga la cuenta, sino cuánto cuesta mantenerla y si realmente simplifica la gestión diaria.
Santander empuja la cuenta sin mantenimiento para negocios de menor tamaño
Banco Santander mantiene en el radar su Cuenta Negocios para Empresas, dirigida a personas jurídicas con facturación anual, o del grupo al que pertenezcan, inferior a 2 millones de euros. La cuenta no está remunerada, pero no cobra mantenimiento, incluye tarjeta de débito sin comisión de emisión ni mantenimiento y permite transferencias estándar e inmediatas en euros sin comisión en canales online o cajeros.
Para una pequeña empresa, esto puede tener sentido si lo que se busca es reducir costes básicos y trabajar con una entidad tradicional, con banca online, gestor y acceso a otros productos. Pero conviene separar la cuenta de las promociones asociadas. Santander también publicita un TPV con tarifa plana por 0 euros al mes, pero exige condiciones como domiciliar cotizaciones a la Seguridad Social, domiciliar el pago de al menos un impuesto de la actividad y contratar un seguro de protección con prima anual mínima de 300 euros.
Ese detalle cambia la lectura. Una cuenta sin mantenimiento puede ser interesante; un TPV condicionado debe revisarse con más calma. Para comercios, hostelería o negocios que cobran mucho con tarjeta, tiene sentido comparar también los mejores TPV antes de quedarse solo con el reclamo de la cuenta.
CaixaBank coloca el foco en impuestos y seguros sociales
CaixaBank destaca este mes por una propuesta distinta: su Cuenta Pymes Online sin comisiones para nuevos clientes empresas con facturación anual de hasta 10 millones de euros. La cuenta no tiene comisión de mantenimiento ni administración, no está remunerada y se abre exclusivamente online.
El gancho está en la promoción de cashback de impuestos y seguros sociales. Según la información de la entidad, las nuevas S.L. y S.A. que contraten la cuenta y se adhieran a la promoción pueden recibir la devolución mensual de lo pagado en impuestos y seguros sociales desde la cuenta, hasta 100 euros brutos al mes y durante un máximo de seis meses. La promoción está ligada a altas online entre el 16 de marzo y el 31 de diciembre de 2026.
Para una sociedad que ya paga IVA, Sociedades, retenciones o seguros sociales todos los meses, el atractivo es evidente. Pero no debe leerse como una ventaja universal: hay exclusiones, límites y condiciones, y la cuenta no remunera saldos. Puede encajar en pymes que valoren red física, banca de empresa y operativa tradicional, pero conviene compararla con otras opciones de bancos para pequeñas empresas antes de mover toda la operativa.
Julio deja una idea clara: el ranking ayuda a ordenar opciones, pero la decisión no debería basarse solo en “sin comisiones” o “hasta X%”. Una empresa debe revisar mantenimiento, transferencias, tarjetas, TPV, condiciones de vinculación, remuneración real, límites de facturación y qué ocurre cuando termina la promoción.
