Dos ofertas con fecha límite, pero con lógicas distintas
Openbank mantiene hasta el 30 de junio de 2026 su campaña para nuevos clientes con el código TERENTA. La entidad ofrece una Cuenta Remunerada Openbank al 2,50% TAE durante 12 meses, sin límite de importe, siempre que el cliente active Bizum y lleve sus ahorros al banco. Además, puede recibir 20 euros al mes durante 10 meses, hasta 200 euros, si domicilia al menos dos recibos.
ING, por su parte, ha ampliado hasta el 30 de junio de 2026 su promoción de 400 euros brutos para nuevos clientes que abran la Cuenta NÓMINA con el código ING400. La oferta exige contratar también una Cuenta NARANJA, recibir ingresos mensuales de al menos 700 euros y mantener Bizum activo durante 12 meses.
La diferencia importante es que Openbank centra el gancho en ahorro, Bizum y recibos, mientras ING lo vincula a nómina o ingresos recurrentes. Para el cliente, eso cambia la comparación. No es lo mismo mover ahorros y recibos que comprometer la cuenta principal por la que entran los ingresos del mes.
La promoción más alta no siempre es la más cómoda
El incentivo de ING es más directo: 400 euros brutos. Pero sus bases legales dejan varios matices. Solo pueden acceder nuevos clientes que nunca hayan sido clientes de ING, y el incentivo se ingresa después de recibir al menos tres ingresos válidos de 700 euros o más. Además, si se incumple la permanencia, ING puede cargar una penalización proporcional sobre el incentivo recibido.
En Openbank, la bonificación por recibos funciona de otra manera. Si un mes no se cumplen las condiciones, el cliente simplemente no cobra esos 20 euros de ese mes, según la información de la entidad. La rentabilidad de la cuenta remunerada depende del saldo que se lleve y de mantener Bizum en Openbank. No hay una cifra fija igual para todos: quien tenga más saldo generará más intereses; quien tenga poco saldo, recibirá menos.
Por eso la pregunta útil no es solo qué banco “da más”, sino qué condiciones encajan con el uso real del cliente. Quien esté comparando alternativas puede revisar también las mejores cuentas online o las mejores cuentas sin comisiones, pero siempre mirando requisitos, permanencia, tarjetas, cajeros y fiscalidad de los incentivos.
Cajeros, tarjetas y comisiones: el detalle que puede cambiar la decisión
Openbank ofrece cuenta corriente sin comisiones de mantenimiento, administración o cancelación dentro de la campaña, tarjeta de débito sin comisión para el primer titular y retiradas de efectivo en más de 5.000 cajeros de Banco Santander en España. En la Cuenta Nómina Open, la entidad exige nómina, pensión, prestación de desempleo o transferencias regulares de al menos 900 euros para acceder a sus ventajas específicas.
ING también mantiene una propuesta fuerte en operativa diaria, pero distingue entre productos. La Cuenta NÓMINA permite retirar efectivo sin comisión en cajeros de ING y en otras redes según importes y entidades. La Cuenta NoCuenta, en cambio, permite sacar gratis en cajeros ING; en otros cajeros, el cliente debe asumir la comisión que la entidad propietaria cobre a ING.
También hay que mirar la tarjeta. ING activa una tarjeta de débito virtual gratuita al abrir la cuenta, pero en la Cuenta NoCuenta la tarjeta física puede tener un coste de emisión de 5 euros. Openbank, en su campaña, habla de tarjeta de débito sin comisiones de contratación o renovación para el primer titular. Son detalles pequeños, pero en banca los pequeños costes suelen explicar por qué una cuenta deja de ser tan cómoda como parecía en el escaparate.
Qué debería revisar el cliente antes del 30 de junio
El movimiento de Openbank e ING refleja una competencia clara por captar usuarios digitales antes de que acabe junio. Pero no todos los clientes están en la misma posición. Para alguien que quiere mover nómina, ING puede resultar más llamativo por el incentivo. Para quien no quiera trasladar ingresos principales y prefiera remunerar saldo, Openbank puede parecer más flexible.
La revisión debe empezar por cuatro puntos: si la oferta es solo para nuevos clientes, qué ingresos o saldo exige, cuánto tiempo hay que mantener las condiciones y qué ocurre si se incumplen. También conviene comprobar si el incentivo es bruto y sujeto a retención fiscal, como ocurre con la promoción de ING.
El cliente no tiene que decidir por el titular de la promoción, sino por la letra pequeña que afectará a su día a día: nómina, Bizum, recibos, cajeros, tarjetas, permanencia y comisiones. Ahí es donde se ve si la oferta mejora realmente su relación con el banco o solo cambia de sitio varias condiciones que ya tenía en otra entidad.
