La inflación vuelve a presionar el ahorro en España. El IPC subió al 3,4% en marzo, un repunte frente al 2,3% registrado en febrero, según la estimación oficial publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Esto vuelve a poner el foco sobre un problema muy concreto para muchas familias: dejar el dinero quieto implica perder más poder adquisitivo. Cuando los precios avanzan a ese ritmo, cualquier saldo sin remuneración se queda todavía más atrás.
Ese nuevo dato devuelve protagonismo a un tipo de producto específico: las cuentas remuneradas. No porque sean una solución perfecta frente a la inflación, sino porque algunas todavía permiten amortiguar parte del golpe sin bloquear el dinero como ocurre con un depósito. En el mercado español, además, las opciones que hoy consiguen situarse por encima de ese 3,4% son muy pocas.
Entre las alternativas que ahora mismo destacan están la Cuenta Vamos de Ibercaja, que ofrece hasta un 5,09% TAE, y la Cuenta Nómina de Bankinter, que llega al 5% TAE en su tramo promocional. Las dos superan la inflación actual, pero conviene hacer una aclaración antes de entrar en detalle: no son cuentas remuneradas abiertas a cualquiera, sino cuentas nómina con requisitos concretos de ingresos y uso.
→ ¿Buscas mejores opciones de ahorro? Conoce las mejores cuentas remuneradas España
Qué alternativas hay ahora para batir la inflación
La más rentable sobre el papel es la Cuenta Vamos de Ibercaja. La entidad ofrece 5,09% TAE el primer año y 2,01% TAE el segundo sobre un saldo máximo de 12.000 euros, lo que se traduce en hasta 600 euros brutos el primer año y hasta 840 euros brutos en dos años, según su propia información comercial.
La otra gran opción es la Cuenta Nómina de Bankinter, que remunera con 5% TAE el primer año y 2% TAE el segundo sobre un máximo de 10.000 euros. El banco calcula una ganancia total de 683,52 euros brutos en dos años para quien mantenga ese saldo durante todo el periodo promocional.
→ Sigue informándote: Últimos días para abrir cuenta remunerada de Bankinter
Ibercaja: hasta un 5,09% TAE, pero con varios requisitos
La Cuenta Vamos exige domiciliar una nómina, pensión o prestación por desempleo de al menos 600 euros al mes. Además, para acceder a toda la remuneración hay que tener contratada la Banca Digital Ibercaja, realizar seis movimientos con tarjeta por semestre y mantener seis cargos domiciliados por semestre.
La oferta está dirigida a nuevos clientes o a clientes con una antigüedad máxima de seis meses. Ibercaja también advierte de que la cuenta no tiene comisiones de mantenimiento ni administración si se cumplen las condiciones, de modo que el titular debe vigilar esa vinculación para no perder parte del atractivo de la oferta.
→ Profundiza: Todo sobre la Cuenta Vamos de Ibercaja
Bankinter: 5% el primer año y 2% el segundo con nómina domiciliada
En el caso de Bankinter, la cuenta exige domiciliar una nómina de al menos 800 euros netos al mes. A eso se suman tres recibos domiciliados al trimestre y tres pagos con tarjeta al trimestre, condiciones necesarias para mantener la remuneración promocional.
La entidad limita la oferta a personas físicas residentes en España que no hayan sido titulares de sus cuentas remuneradas equivalentes en los últimos 12 meses ni hayan disfrutado antes de esa remuneración. Además, la promoción está vigente hasta el 30 de septiembre de 2026 o hasta alcanzar 40.000 cuentas, lo que añade presión comercial a una de las pocas cuentas nómina que hoy siguen por encima del IPC en su primer año.
→ Profundiza: Todo sobre la Cuenta Nómina de Bankinter
