Dos formas distintas de pelear por ser tu banco principal
ING juega en terreno conocido: cuenta diaria, nómina, Bizum, tarjetas y cajeros. Su Cuenta NÓMINA mantiene el gancho de no cobrar mantenimiento si el cliente domicilia nómina, pensión, prestación o recibe ingresos mensuales desde otro banco de al menos 700 euros. Si no cumple esa vinculación, la propia entidad fija una comisión de 3 euros al mes, es decir, 36 euros al año.
La promoción de junio añade otro elemento: ING ofrece 400 euros brutos a nuevos clientes que abran Cuenta NÓMINA con Cuenta NARANJA antes del 30 de junio, traigan ingresos y activen Bizum antes del 30 de septiembre de 2026. No es dinero automático: está sujeto a retención fiscal, no es acumulable a otras ofertas y exige mantener ingresos mensuales y Bizum durante 12 meses.
Revolut compite desde otro ángulo. Ya no es solo una app para viajar o cambiar divisas: con sucursal en España, IBAN español, Bizum y cuenta remunerada, quiere estar en la conversación de las mejores cuentas online. Su plan Estándar no tiene suscripción mensual, pero sí conviene mirar los límites: la tarjeta física tiene coste de expedición, los cajeros tienen topes y el cambio de divisa deja de ser tan limpio si se superan ciertos importes o se opera en fin de semana.
Comisiones: ING gana en estructura diaria, Revolut en flexibilidad digital
Para un cliente que quiere una cuenta principal clásica, ING sigue siendo más fácil de entender. La Cuenta NÓMINA incluye tarjeta de débito y crédito sin comisión de emisión ni mantenimiento, aunque la de crédito queda sujeta a análisis de riesgo. Las transferencias SEPA en euros figuran a 0 euros y la retirada de efectivo a débito puede salir gratis en muchos cajeros, con condiciones según red.
La letra pequeña está en los cajeros. En Cuenta NÓMINA, ING permite retirar gratis en cajeros ING y también en Euronet, Cashzone, Banca March y Euro Automatic Cash. En Euro 6000, la retirada es gratis desde 50 euros. En el resto de cajeros nacionales, desde 250 euros. Por debajo de esos importes, puede trasladarse el coste cobrado por la entidad propietaria del cajero.
La Cuenta NoCuenta de ING es más ligera: no pide nómina y no cobra mantenimiento, pero la tarjeta física cuesta 5 euros de emisión y la retirada gratis queda mucho más limitada a cajeros ING y comercios adheridos. Para comparar con otras cuentas sin comisiones, ese detalle importa: no basta con mirar si hay cuota mensual.
Revolut, en su plan Estándar, tampoco cobra suscripción. Las transferencias nacionales y SEPA en euros son gratis, Bizum está integrado y las tarjetas virtuales no tienen coste. Pero la primera tarjeta física no es completamente “gratis” si se mira el envío: la expedición estándar local figura en 6,99 euros. Además, las retiradas en cajeros de otras entidades son gratuitas solo hasta cinco retiradas o 200 euros por ciclo de facturación, lo que ocurra antes. Después, en España se aplica la comisión que el propietario del cajero cobre a Revolut; en el extranjero, el 2% con mínimo de 1 euro.
Ahorro y promociones: más TAE en Revolut, más vinculación en ING
La gran novedad de junio está en la remuneración. Revolut anuncia una TAE mejorada del 3,51% para nuevos clientes que abran una Cuenta Remunerada personal entre el 16 de junio y el 16 de agosto de 2026. La promoción se aplica hasta el 16 de octubre de 2026 y hasta un saldo de 25.000 euros. Después, vuelve la remuneración ordinaria del plan correspondiente.
Ese matiz cambia la comparación. Revolut puede resultar más llamativo para quien prioriza remunerar saldo a corto plazo, pero la oferta promocional no debe confundirse con una condición permanente. La propia entidad indica que, fuera de esa promoción, la rentabilidad depende del plan: desde el 1,15% TAE en Estándar hasta el 2,27% TAE en Ultra, un plan que tiene una cuota mensual de 55 euros.
ING ofrece otra fórmula. Al contratar la Cuenta NÓMINA, abre una Cuenta NARANJA sin comisiones con una remuneración del 1% TAE mientras se mantenga la Cuenta NÓMINA. Si el cliente pasa a Cuenta NoCuenta o deja de tener Cuenta NÓMINA bajo esas condiciones, la remuneración indicada baja al 0,30% TAE. No es la cifra más agresiva del mes, pero encaja mejor con quien busca operativa bancaria tradicional y no solo rentabilidad promocional.
Aquí conviene separar banca diaria de ahorro. Revolut puede ganar atractivo para saldos remunerados durante la campaña, mientras ING conserva una propuesta más redonda para nómina, tarjeta, recibos, Bizum y cajeros. Por eso, comparar ambos bancos solo por la TAE sería quedarse corto.
Viajes, Bizum y uso real: dónde está la diferencia práctica
En viajes, Revolut mantiene ventaja para usuarios que pagan en otras divisas, pero con límites claros. En el plan Estándar, el cambio de divisa tiene un límite mensual de 1.000 euros; superado ese importe, se aplica una comisión de uso razonable del 1%. Además, las conversiones en fin de semana tienen una comisión del 1%. Para quien viaja mucho o compra a menudo en moneda extranjera, esa letra pequeña pesa.
ING ha reforzado su Plan de viaje. En Cuenta NÓMINA lo incluye gratis y devuelve comisiones por pagos en moneda extranjera hasta 1.000 euros y por las dos primeras retiradas en cajero, según condiciones. En Cuenta NoCuenta, el plan es gratis para menores de 28 años y tiene coste para el resto. De nuevo, no es igual para todos los clientes.
En Bizum, la distancia se ha reducido. ING lo incluye dentro de su propuesta bancaria habitual y Revolut ya lo integra en su app, con envío y recepción de dinero mediante número de teléfono. Esto coloca a Revolut dentro del grupo de neobancos con Bizum, algo relevante para quienes antes lo descartaban como cuenta principal por no encajar del todo en la operativa española.
La decisión de fondo no es “qué banco es mejor”, sino qué uso pesa más. Para nómina, recibos, tarjetas, cajeros y una relación bancaria más convencional, ING sigue teniendo más estructura. Para app, viajes, IBAN español, Bizum y remuneración promocional, Revolut gana terreno entre los neobancos. En junio, la comparación se decide menos por el titular comercial y más por tres preguntas: cuánto efectivo sacas, cuánto saldo quieres remunerar y qué condiciones estás dispuesto a cumplir.
