La batalla por la nómina vuelve a estar activa en plena campaña de junio. ING ofrece 400 euros brutos por abrir Cuenta NÓMINA y Cuenta NARANJA con el código ING400; Cajamar eleva la bonificación hasta 750 euros según el importe de la nómina; y Unicaja presenta una oferta que puede llegar a “hasta 900 euros” si se suman distintos beneficios, no solo el incentivo directo por domiciliar ingresos.
Para el cliente, la pregunta no es cuál luce mejor en el escaparate, sino cuál exige menos condiciones para cobrar y conservar el incentivo. En ese terreno, ING parte con una ventaja clara: pide mantener ingresos y Bizum durante 12 meses, frente a los 24 meses de Unicaja y los 36 meses de Cajamar.
El matiz es importante. ING limita la campaña a nuevos clientes que nunca hayan sido clientes de la entidad y exige abrir también una Cuenta NARANJA. Cajamar, en cambio, permite una bonificación mayor, pero exige una nómina real de al menos 1.200 euros y tres años de permanencia. Unicaja baja el umbral de entrada a 600 euros, aunque añade más capas de condiciones.
ING: menos permanencia, pero solo para nuevos clientes
La campaña ING400 está vigente del 1 al 30 de junio de 2026. Para acceder al incentivo, el cliente debe contratar la Cuenta NÓMINA y la Cuenta NARANJA, introducir el código promocional, recibir antes del 30 de septiembre de 2026 una nómina, pensión, prestación o transferencia mensual desde otra entidad de al menos 700 euros, y activar Bizum antes de esa misma fecha.
La ventaja práctica es que ING acepta ingresos recurrentes desde otro banco, no solo nómina estricta. Eso reduce letra pequeña para quienes no tienen una nómina clásica, aunque no elimina las condiciones: los ingresos y Bizum deben mantenerse durante 12 meses y el incentivo está sujeto a retención fiscal.
Además, la cuenta deja de ser gratuita si el cliente no mantiene nómina, pensión, prestación o ingresos mensuales de al menos 700 euros. En ese caso, ING indica una comisión de mantenimiento de 3 euros al mes. Para quien esté comparando alternativas, conviene revisar también las mejores bancos para llevar tu nómina sin quedarse solo con el regalo inicial.
Cajamar: el mayor incentivo exige tres años
Cajamar ofrece 300 euros para nóminas entre 1.200 y 1.999,99 euros, 500 euros para nóminas entre 2.000 y 3.999,99 euros y 750 euros para nóminas iguales o superiores a 4.000 euros. La promoción está vigente hasta el 30 de junio de 2026 y se dirige a nóminas domiciliadas por primera vez en entidades del Grupo Cooperativo Cajamar.
La letra pequeña está en la permanencia. El cliente se compromete durante 36 meses a no llevar esa nómina a otra entidad. Si incumple, las bases prevén una penalización según el momento en que rompa el compromiso. También se exige que el importe del tramo se alcance en un único ingreso mensual: no sirve sumar varias nóminas.
Cajamar tiene un punto a favor: según sus preguntas frecuentes, no exige domiciliar recibos ni aportar otros productos para acceder a la promoción de nómina. Pero el plazo de tres años pesa mucho. Una bonificación alta puede perder atractivo si el cliente quiere flexibilidad para cambiar de banco, renegociar condiciones o moverse hacia bancos y cuentas sin comisiones más adelante.
Unicaja: menos nómina mínima, más capas de condiciones
Unicaja permite acceder a su promoción con nómina o pensión desde 600 euros netos mensuales, o con cuota de autónomos desde 50 euros. El incentivo directo es de 350 euros brutos, 283,50 euros netos, para nóminas o pensiones entre 600 y 1.199 euros; y de 450 euros brutos, 364,50 euros netos, para importes desde 1.200 euros o cuotas de autónomos.
La entidad también muestra una oferta de “hasta 900 euros”, pero esa cifra no debe leerse como un único abono por la nómina. Incluye otros elementos, como intereses durante el primer año si se mantiene un saldo medio constante de 20.000 euros, devolución del 1% de determinados recibos hasta 200 euros brutos anuales y la promoción de domiciliación. Ahí está la letra pequeña: no todo el importe depende de la nómina.
Unicaja exige 24 meses de permanencia y cumplimiento de condiciones en un plazo máximo de tres meses. Además, ofrece una alternativa en forma de cupón de 449 euros para la Store de Unicaja, limitada a 400 unidades, con sus propias bases, plazos de canje y condiciones. Para el lector que busca una cuenta de uso diario, esto obliga a mirar más allá del titular y comparar con mejores cuentas online según uso real, no solo por el incentivo.
La comparación que importa para el cliente
Si se mira solo la letra pequeña, ING parece la opción más sencilla por permanencia: 12 meses frente a 24 y 36. También permite ingresos recurrentes desde otra entidad, algo útil para perfiles sin nómina tradicional. A cambio, restringe la campaña a nuevos clientes que nunca hayan sido clientes de ING y exige Bizum y Cuenta NARANJA.
Cajamar ofrece el mayor importe directo, pero con la permanencia más larga y una nómina mínima más alta. Unicaja facilita el acceso desde 600 euros, aunque su oferta más llamativa mezcla varios beneficios y requiere revisar cada condición por separado.
La decisión no debería basarse en el incentivo bruto. Antes de mover la nómina, conviene revisar cuánto tiempo quedas vinculado, qué ocurre si dejas de cumplir requisitos, qué comisiones aparecen después y si el banco encaja con tu operativa diaria. En promociones de nómina, el dinero inicial importa; la letra pequeña, más.
