Dos cuentas online sin comisión, pero no con la misma lógica
Banco Sabadell mantiene este mes su Cuenta Online para nuevos clientes con un mensaje muy directo: sin comisión de administración ni mantenimiento, sin obligación de domiciliar nómina, sin recibos obligatorios y sin permanencia. La entidad también incluye transferencias online en euros dentro del Espacio Económico Europeo, incluidas las inmediatas, y tarjeta de débito o crédito sin comisión de emisión ni mantenimiento para titular y cotitular.
Cajamar, por su parte, compite con la Cuenta Online Wefferent, también orientada a nuevos clientes digitales. La entidad la presenta como una cuenta sin comisiones de administración ni mantenimiento, con tarjeta de débito gratuita y operativa desde app, banca web, cajero o gestor remoto. Aquí la clave está en que el requisito para mantener ese coste cero es operar online.
La primera lectura es sencilla: quien busque una cuenta de uso diario sin pagar mantenimiento debe mirar menos el reclamo general y más el tipo de cliente al que va dirigida. Sabadell pone el foco en una cuenta online con incentivos añadidos; Cajamar refuerza el perfil de cliente digital que acepta operar principalmente por canales remotos. Para ampliar contexto, puede tener sentido comparar ambas con otras cuentas online disponibles en España.
La promoción de julio cambia la comparación
En julio, la diferencia más visible está en los incentivos. Sabadell anuncia una remuneración promocional del 2% TAE hasta 50.000 euros para cuentas abiertas entre el 18 de junio y el 8 de julio de 2026. Además, ofrece 400 euros brutos por domiciliar una nómina mínima de 1.000 euros y tener Bizum asociado a la cuenta, con mantenimiento de nómina y Bizum durante 12 meses.
Cajamar plantea otra estructura. Su Cuenta Online Wefferent ofrece hasta 750 euros brutos de remuneración durante los seis primeros meses, con una TAE representativa del 1,52% el primer año, calculada con un TIN del 3% durante seis meses y 0% después, hasta 50.000 euros. Para acceder a esta parte, la entidad exige ser nuevo cliente, activar Bizum y operar online.
La promoción de nómina de Cajamar puede elevar el incentivo total hasta 1.500 euros, pero con más letra pequeña. La bonificación por nómina va de 200 a 750 euros según el importe mensual, empieza desde nóminas de 600 euros y exige mantenerla durante al menos 36 meses. No es un matiz menor: una bonificación más alta puede compensar, pero también ata más tiempo al cliente.
Por eso, el titular práctico no es qué banco paga más, sino qué condiciones está dispuesto a cumplir cada usuario. En este punto, la comparativa conecta de lleno con las mejores cuentas para llevar la nómina, siempre revisando permanencia, fiscalidad e importes mínimos.
Cajeros, tarjetas y uso diario: donde se nota el banco real
En el día a día, las comisiones no solo están en el mantenimiento de la cuenta. También importan las tarjetas, las transferencias, la retirada de efectivo y la atención disponible si surge un problema.
Sabadell indica retiradas de efectivo a débito sin comisión en sus cajeros y en la red Euro 6000, con condiciones específicas para algunas retiradas fuera de sus propios cajeros. También destaca una red de más de 2.500 cajeros propios y más de 1.000 oficinas. Para un cliente que todavía usa efectivo o quiere oficina cerca, este punto puede pesar.
Cajamar señala retiradas a débito sin comisiones en más de 1.000 cajeros del Grupo Cooperativo Cajamar. Su cuenta online permite operar con Bizum, transferencias, pagos, recibos y gestor remoto, pero la propia entidad insiste en que se trata de una cuenta 100% online para clientes digitales.
Aquí conviene evitar una conclusión automática. Sabadell puede resultar más cómodo para quien valore más red física y cajeros; Cajamar puede encajar mejor en un usuario digital que prioriza incentivo inicial y no necesita oficina para su operativa habitual. En ambos casos, quien compare debe revisar también alternativas de bancos y cuentas sin comisiones, porque una cuenta sin mantenimiento puede seguir teniendo costes en operaciones no incluidas.
Qué cliente debería mirar cada letra pequeña
Para un cliente sin nómina o que no quiere vincularse, Sabadell y Cajamar permiten abrir cuenta online sin convertir la nómina en requisito general. Pero los mayores incentivos sí dependen de condiciones: en Sabadell, nómina mínima de 1.000 euros y Bizum durante 12 meses; en Cajamar, nómina desde 600 euros para la bonificación, pero con compromiso de mantenimiento de 36 meses.
Para un cliente que busca remuneración de saldo, Sabadell concentra su promoción de julio hasta el 8 de julio de 2026, mientras Cajamar mantiene su campaña de nómina hasta el 31 de diciembre de 2026, según la información oficial consultada. La comparación cambia si el lector llega después de esa fecha de Sabadell, porque las condiciones promocionales pueden no seguir vigentes.
Para quien necesita tarjeta, ambas entidades anuncian tarjeta gratuita en sus cuentas online, aunque Sabadell matiza que la concesión de tarjeta de crédito depende del análisis de riesgo y de que el banco mantenga su comercialización. Esta diferencia importa: una tarjeta de débito gratuita no es lo mismo que una tarjeta de crédito aprobada automáticamente.
La decisión no debería tomarse solo por el incentivo máximo. En julio, Sabadell destaca por una promoción más corta, con remuneración al 2% TAE hasta 50.000 euros y una bonificación de 400 euros ligada a nómina y Bizum. Cajamar compite con más potencial de bonificación, pero exige mirar con lupa el plazo de 36 meses para la nómina.
La idea útil para el cliente es clara: antes de elegir entre Sabadell y Cajamar, conviene revisar si se va a usar la cuenta como cuenta principal, si se necesita oficina, si se va a domiciliar nómina y cuánto tiempo se está dispuesto a mantenerla. La cuenta puede no tener comisión de mantenimiento, pero la letra pequeña está en las condiciones que activan las ventajas.
