Dos cuentas online sin comisión, pero con condiciones distintas
La comparativa de junio entre Banco Sabadell y Cajamar no se resuelve solo mirando quién anuncia más dinero en la promoción. La pregunta útil para el cliente es otra: qué exige cada entidad para no pagar comisiones y qué ocurre cuando termina el incentivo inicial.
Banco Sabadell mantiene activa desde el 18 de junio hasta el 8 de julio de 2026 una promoción para la Cuenta Online Sabadell con remuneración del 2% TAE hasta 50.000 euros durante el primer año. Además, ofrece 400 euros brutos por nuevas domiciliaciones de nómina de al menos 1.000 euros y Bizum asociado a la misma cuenta, con mantenimiento de ambas condiciones durante 12 meses.
Cajamar, por su parte, promociona su Cuenta Online Wefferent con una remuneración del 1,52% TAE el primer año para nuevos clientes con Bizum activo, aunque el abono de intereses se concentra en los seis primeros meses. También ofrece una bonificación por nómina hasta el 30 de junio de 2026: 300, 500 o 750 euros según el importe de la nómina, siempre que se domicilie por primera vez en entidades del Grupo Cooperativo Cajamar y se mantenga durante 36 meses.
La diferencia práctica es importante. Sabadell pone el foco en una promoción más breve en calendario, con nómina mínima de 1.000 euros y Bizum durante 12 meses. Cajamar eleva el posible incentivo por nómina, pero exige mantenerla tres años y condiciona el importe a tramos de nómina más altos.
Sabadell gana en sencillez promocional; Cajamar exige mirar más el canal
En la Cuenta Online Sabadell, la entidad indica que no hay comisión de apertura ni mantenimiento y que la operativa habitual puede hacerse desde canales digitales y cajeros. La cuenta está pensada para nuevos clientes, no para quienes ya sean clientes del banco. También incluye tarjeta de débito y, sujeta a estudio de riesgo, tarjeta de crédito sin comisión de emisión ni mantenimiento.
Para quien busca una cuenta digital sencilla, este punto juega a favor de Sabadell. La promoción actual combina remuneración, nómina y devolución del 3% en recibos de luz y gas, aunque esta última también tiene condiciones fiscales y de aplicación. Conviene recordar que la remuneración promocional cambia después del primer año y que la propia entidad remite a las condiciones vigentes en ese momento.
Cajamar también ofrece una cuenta online sin comisión de administración ni mantenimiento, con tarjeta de débito gratuita. Pero aquí la letra pequeña es más sensible para quien todavía usa oficina. La entidad aclara que la Cuenta Online Wefferent mantiene la gratuidad siempre que se opere por internet, app, cajero o gestor remoto. Si el cliente opera en oficina, puede tener coste por transacción y comisión de mantenimiento de 20 euros mensuales.
Este matiz cambia mucho la comparativa. Para un cliente 100% digital, Cajamar puede competir bien. Para una persona que sigue necesitando oficina, atención presencial o gestiones no digitales, la cuenta online de Cajamar puede dejar de ser tan cómoda. En ese caso, antes de elegir conviene comparar con calma otras cuentas online y no quedarse solo con el reclamo inicial.
La nómina inclina la balanza, pero no siempre hacia el mismo lado
Si el cliente quiere domiciliar nómina, Banco Sabadell y Cajamar plantean incentivos distintos. Sabadell exige una nómina mínima de 1.000 euros y Bizum asociado durante 12 meses para acceder al incentivo de 400 euros brutos. Cajamar ofrece hasta 750 euros, pero solo para nóminas iguales o superiores a 4.000 euros y con permanencia de 36 meses.
Para nóminas entre 1.200 y 1.999,99 euros, Cajamar fija una bonificación de 300 euros. Para importes entre 2.000 y 3.999,99 euros, sube a 500 euros. La cifra más alta, por tanto, no representa a todos los clientes: depende del importe de la nómina y de mantener la vinculación durante tres años.
Aquí la clave no es solo cuánto paga cada banco, sino cuánto tiempo ata la condición. Una bonificación más alta puede perder atractivo si el cliente no tiene claro que mantendrá la nómina en esa entidad durante 36 meses. En Sabadell, el compromiso promocional comunicado para nómina y Bizum es de 12 meses, aunque la oferta concreta debe revisarse en las bases de cada campaña.
Quien esté valorando mover ingresos debería mirar también opciones de bancos para llevar la nómina, porque las promociones cambian rápido y no todas compensan igual si luego aparecen comisiones, permanencias o requisitos de uso.
Qué cliente puede encajar mejor en cada entidad
Banco Sabadell parece más competitivo para quien busca una cuenta online de nuevo cliente, quiere una promoción clara de junio, puede domiciliar nómina de al menos 1.000 euros y no necesita una relación especialmente presencial. También encaja con usuarios que valoran transferencias online en euros dentro del Espacio Económico Europeo, incluidas inmediatas, y retiradas a débito gratuitas en cajeros Sabadell y en determinados cajeros EURO 6000 desde 60 euros.
Cajamar puede interesar más a clientes digitales que ya saben que no van a operar en oficina y que pueden aprovechar la promoción de nómina dentro del plazo de junio. También tiene un perfil más cooperativo y territorial, algo relevante para usuarios que valoran una entidad con presencia local, aunque la cuenta online concreta penaliza el uso presencial si se sale del canal digital.
La comparación, por tanto, no deja un ganador universal. Sabadell simplifica más la lectura de la cuenta online y reduce el compromiso temporal de la bonificación de nómina. Cajamar puede ofrecer un incentivo superior, pero con más condiciones: Bizum activo para la remuneración inicial, tramos de nómina, permanencia de 36 meses y operativa digital para mantener la cuenta sin comisión.
Para el cliente, la decisión no debería depender solo del importe promocional. Lo importante es revisar la comisión de mantenimiento, la tarjeta, las transferencias, los cajeros, el uso de oficina y el tiempo durante el que debe mantener nómina o Bizum. En una comparativa de bancos sin comisiones, la letra pequeña pesa tanto como el cartel de bienvenida.
