La rentabilidad sube, pero depende del plan contratado
La nueva escala de Revolut Business deja cuatro niveles de remuneración para empresas: 1% TAE en Basic, 1,55% TAE en Grow, 2% TAE en Scale y 2,25% TAE en Enterprise. El interés se abona a diario, el dinero puede retirarse cuando se necesite y Revolut indica que no aplica comisiones de retirada ni importes mínimos en esta cuenta de ahorro para empresas.
El producto está disponible dentro de Revolut Business y la propia entidad recuerda una condición clave: el tipo es variable y depende del plan. Eso significa que no conviene mirar solo el porcentaje anunciado, sino la cuota mensual que paga la empresa y el resto de costes por operar.
Revolut ofrece cuatro planes de empresa: Basic desde 10 euros al mes, Grow desde 35 euros, Scale desde 125 euros y Enterprise con precio personalizado. La diferencia no es menor, porque la rentabilidad más alta corresponde precisamente al plan cuya cuota no está publicada de forma estándar.
Cuánto saldo hace falta para cubrir la cuota
Con los tipos actuales, el cálculo antes de impuestos es directo: cuota anual dividida entre TAE. En el plan Basic, con 10 euros al mes, la empresa paga 120 euros al año. A una rentabilidad del 1% TAE, necesitaría mantener unos 12.000 euros de saldo medio para generar una cantidad equivalente a la cuota anual.
En Grow, la cuota anual asciende a 420 euros. Con una rentabilidad del 1,55% TAE, el saldo necesario se sitúa en torno a 27.100 euros. En Scale, con 125 euros al mes, el coste anual es de 1.500 euros; con un 2% TAE, harían falta aproximadamente 75.000 euros para cubrir solo la suscripción.
El caso Enterprise exige más prudencia. La TAE máxima es del 2,25%, pero la cuota es personalizada. Por tanto, no se puede calcular un punto de equilibrio único sin conocer el precio final. La fórmula sería: cuota anual / 0,0225. Si una empresa pagara 3.000 euros al año, necesitaría unos 133.333 euros de saldo medio para compensarlo antes de impuestos.
La letra pequeña está en el coste total, no solo en la TAE
La clave está en la letra pequeña. Revolut Business no cobra únicamente una cuota de plan: las condiciones varían según el nivel contratado y pueden aparecer costes por operativa si se superan ciertas asignaciones. Por ejemplo, la tabla de precios recoge límites en conversiones de divisas, transferencias internacionales y transferencias nacionales sin comisión, con cargos al superar esas asignaciones.
Esto importa especialmente para empresas que usan la cuenta para pagar proveedores, operar en varias divisas o gestionar transferencias frecuentes. Una rentabilidad que parece suficiente para cubrir la cuota mensual puede quedarse corta si el negocio termina pagando por cambios de divisa, transferencias adicionales, tarjetas u otros servicios.
Por eso, antes de comparar Revolut Business con otras cuentas online o con otros neobancos, conviene hacer una cuenta sencilla: saldo medio previsto, intereses brutos estimados, cuota anual, impuestos y comisiones de uso real. En banca, una ventaja deja de serlo si exige pagar más por servicios que la empresa utiliza cada mes.
Qué debe revisar una empresa antes de dar por compensada la cuota
El primer punto es fiscal. Revolut advierte de que los intereses obtenidos están sujetos a los impuestos aplicables, por lo que los cálculos anteriores son antes de impuestos. Después de tributar, el saldo necesario para compensar la cuota será mayor y dependerá de la situación fiscal de cada empresa.
El segundo punto es la seguridad del dinero. Revolut señala que el servicio lo presta Revolut Bank UAB, Sucursal en España, y que los ahorros elegibles están cubiertos por el fondo lituano de garantía de depósitos hasta 100.000 euros. Sin embargo, el límite de la cuenta de ahorro puede llegar hasta 10 millones de euros, de modo que una empresa con saldos elevados debe distinguir entre saldo remunerado y saldo cubierto por garantía.
El tercer punto es el contexto de tipos. La remuneración máxima del 2,25% coincide con el nivel de la facilidad de depósito del BCE tras la última decisión de julio, pero eso no convierte el tipo de Revolut en fijo. La propia entidad indica que puede cambiar y que avisará antes de una bajada.
Para una pyme, la pregunta útil no es si Revolut Business “paga intereses”, sino si el conjunto compensa: cuota, operativa, divisas, transferencias, fiscalidad, garantía y saldo medio real. Si el dinero entra y sale constantemente, el cálculo puede cambiar mucho frente a una empresa que mantiene liquidez estable todo el año.
