Sabadell llega con menos margen de calendario, pero suma más si juntas ahorro y nómina
La Cuenta Online Sabadell mantiene una promoción válida para cuentas abiertas entre el 1 y el 27 de mayo de 2026. El banco ofrece un 2% TAE durante el primer año sobre hasta 50.000 euros y añade 400 euros para nuevas domiciliaciones de nómina de al menos 1.000 euros, siempre que el cliente tenga Bizum asociado a esa misma cuenta.
Ese detalle cambia bastante la foto en esta última semana de mayo. En su ejemplo representativo, Sabadell habla de 1.000,46 euros de intereses en un año sobre un saldo medio de 50.000 euros. Es decir, al rendimiento del ahorro le suma un incentivo por nómina que hoy no está separado del producto principal.
Además, la propia página comercial destaca que no hay permanencia. Para quien esté comparando alternativas del mercado, puede servir de apoyo revisar el comparador de cuentas remuneradas y también la oferta de Sabadell, porque aquí la clave no es solo el 2%, sino cómo se combina con la vinculación.
ABANCA mantiene el 2% hasta el 31 de mayo, pero separa la remuneración del regalo
ABANCA también mantiene una cuenta remunerada al 2% TAE hasta el 31 de mayo de 2026, pero con una mecánica distinta. Su Cuenta Remunerada exige para esa remuneración que el nuevo cliente domicilie una nueva nómina o pensión de al menos 1.200 euros, o bien seguros sociales de 50 euros al mes. La oferta dura un año y, según la web oficial, a partir del segundo año la remuneración pasa al 0%.
Sobre el papel, el rendimiento por ahorro es casi idéntico al de Sabadell: 1.000 euros brutos al año para un saldo de 50.000 euros, con liquidación mensual. El problema para el lector que llega con la idea de “2% más regalo” es que ABANCA no mezcla ambas cosas en el mismo producto.
La entidad sí mantiene otra promoción muy visible: 500 euros brutos por domiciliar la nómina en su Cuenta Online Nómina, también hasta el 31 de mayo de 2026. Pero esa cuenta es no remunerada, con TAE del 0%, y la propia ABANCA aclara que esa campaña no se aplica a clientes que tengan contratada una cuenta remunerada. Ese matiz conviene tenerlo claro antes de decidir. Si hace falta más contexto, la ficha de la cuenta remunerada de ABANCA y la guía de mejores bancos con regalo por domiciliar la nómina ayudan a separar ambas propuestas.
Qué compensa más hoy si sí puedes mover la nómina
Si la prioridad es sacar rendimiento al ahorro y, además, monetizar el cambio de nómina en la misma cuenta, Sabadell sale por delante con los datos oficiales consultados este 22 de mayo de 2026. Mantiene el mismo gran reclamo del 2% que ABANCA, pero añade el incentivo de 400 euros y no publicita permanencia en esa promoción.
Si lo que más pesa es tener unos días más para decidir, ABANCA da más margen de calendario al estirar su oferta hasta el 31 de mayo. Ahora bien, ese margen extra no cambia el hecho de que el cliente tenga que elegir entre dos caminos distintos: la cuenta remunerada al 2% o la cuenta nómina con regalo en efectivo.
La decisión, por tanto, ya no pasa solo por ver un “2%” en grande. En el cierre de mayo, la diferencia real está en si quieres unir ahorro y nómina en una sola oferta o prefieres priorizar el incentivo en efectivo aunque renuncies a remunerar el saldo en ese mismo producto. Hoy, con esa foto, Sabadell ofrece más valor conjunto y ABANCA más tiempo para moverse.
Con mayo ya en descuento, lo prudente para el lector es revisar la letra pequeña antes de firmar: fecha exacta de alta, importe mínimo de la nómina, si hace falta activar Bizum y qué ocurre cuando termine el primer año promocional.
