La novedad más clara del mes está en las campañas con fecha límite. BBVA mantiene hasta el 8 de junio de 2026 su promoción asociada a la Cuenta Nómina Sin Comisiones, con hasta 400 euros por traer una pensión superior a 800 euros, más incentivos adicionales por recibos, tarjeta y ahorro. La entidad publicita un máximo de 1.200 euros si se cumplen todos los tramos.
Unicaja también aprieta en junio. Su Cuenta Online anuncia hasta 900 euros el primer año para nuevos clientes: hasta 250 euros por remuneración del saldo, hasta 450 euros por domiciliar nómina o pensión y hasta 200 euros por recibos. La letra pequeña concreta que la promoción de pensión exige al menos 600 euros netos mensuales y está disponible hasta el 30 de junio de 2026.
ING aparece en otra liga: menos centrada en el pensionista clásico y más en quien quiere operar sin comisiones. Su Cuenta NÓMINA permite mantener la cuenta gratis con pensión, prestación o ingresos mensuales de al menos 700 euros. Además, la promoción vigente habla de 400 euros brutos para nuevos clientes que cumplan condiciones, incluida la llegada de ingresos y Bizum antes del 30 de septiembre de 2026.
Para comparar este tipo de campañas sin quedarse solo en el regalo inicial, conviene revisar también las condiciones de las mejores cuentas con regalo por domiciliar la nómina y el comparador de cuentas remuneradas.
Bankinter destaca por remunerar; Cajamar y ABANCA compiten con bonificaciones
Bankinter no juega tanto la carta del regalo directo, sino la de la remuneración. Su Cuenta Pensión ofrece hasta el 5% TAE el primer año y el 2% TAE el segundo, con un saldo máximo remunerado de 10.000 euros. Para acceder a esas ventajas exige una pensión mínima de 800 euros y tres recibos al trimestre.
Cajamar, en cambio, sí mantiene una promoción de efectivo muy visible: hasta 750 euros por domiciliar por primera vez la pensión antes del 30 de junio de 2026. La bonificación depende del importe: 300 euros para pensiones entre 800 y 1.999,99 euros, 500 euros entre 2.000 y 2.499,99 euros y 750 euros a partir de 2.500 euros. La permanencia exigida es de 36 meses.
ABANCA también entra en la comparación con la Cuenta Online Clara. La entidad anuncia hasta 500 euros brutos por domiciliar nómina o pensión igual o superior a 1.200 euros, o 185 euros brutos si el ingreso está entre 800 y 1.200 euros. Es una de las ofertas más directas si el pensionista busca un abono inicial y no una rentabilidad periódica.
Quien priorice rentabilidad sobre regalo puede ampliar el análisis con las mejores cuentas remuneradas, porque algunas ofertas de pensión son atractivas solo si se mantiene saldo en la cuenta.
Santander, CaixaBank y Sabadell: menos regalo, más servicio para sénior
Santander no aparece entre las ofertas más agresivas por domiciliar la pensión, pero sí mantiene una propuesta sénior con cuenta a 0 euros si se trae la pensión y se realizan pagos con la cuenta. También adelanta el ingreso al día 25 y ofrece tarjeta sin comisión de emisión y mantenimiento. Ojo: su promoción de hasta el 6% corresponde a traspasos de planes de pensiones, no al cobro mensual de la pensión pública.
CaixaBank tampoco destaca por una bonificación directa comparable a BBVA, Unicaja o Cajamar. Su propuesta se centra en cuenta sin coste de mantenimiento y administración, adelanto del cobro al día 24, red de cajeros y atención especializada para mayores. Es una opción más de servicio que de incentivo económico inmediato.
Banco Sabadell mantiene una Cuenta Experiencia/Cuenta Pensión con anticipo al día 25, cuenta sin comisiones, tarjeta de débito gratuita y transferencias ordinarias sin coste dentro del Espacio Económico Europeo. En este caso, el foco está en simplificar la operativa y adelantar el ingreso, no en pagar una prima por el cambio.
La lectura para junio es clara: BBVA, Unicaja, Cajamar y ABANCA son las opciones más llamativas para quien busca dinero por domiciliar la pensión; Bankinter gana peso si se quiere remunerar saldo; e ING, Santander, CaixaBank y Sabadell compiten más por operativa, coste cero y comodidad. Antes de cambiar, el pensionista debería mirar tres cosas: importe mínimo exigido, permanencia y si el incentivo es bruto, neto o condicionado al uso de la cuenta.
