BBVA reparte los 400 euros mes a mes y deja la puerta abierta si no quieres seguir
BBVA mantiene su Plan 1.200 hasta el 20 de mayo de 2026, pero la parte ligada a la nómina se traduce en una bonificación de 33,33 euros brutos al mes, es decir, 27 euros netos mensuales, durante doce meses. Para lograrlo, pide domiciliar una nómina o pensión de al menos 800 euros, o la cuota de autónomos.
La clave aquí es que no paga los 400 euros de golpe. El banco revisa cada mes si cumples y abona la bonificación en el mes siguiente. Eso hace que el gancho comercial suene grande, pero en la cuenta se note como un ingreso mensual bastante más modesto.
Otro matiz relevante es que BBVA aclara en sus bases que no hay compromiso de permanencia ni penalización. Si dejas de cumplir, simplemente dejas de cobrar los meses que faltan. Para quien quiera flexibilidad, es una diferencia importante frente a otras ofertas.
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Sabadell también trocea el incentivo, pero sube la exigencia y suma Bizum
Banco Sabadell mantiene en su escaparate una oferta vigente hasta el 27 de mayo de 2026 con 400 euros por domiciliar la nómina y activar Bizum en la Cuenta Online Sabadell. Sobre el papel suena casi igual que BBVA, pero las condiciones cambian.
En este caso, la entidad exige una nómina mínima de 1.000 euros y el incentivo se abona como 33,34 euros brutos al mes, con un ingreso en cuenta de 27,01 euros netos, también durante doce meses. Además, la nómina y Bizum deben seguir vinculados a esa misma cuenta para no perder el derecho a los pagos pendientes.
La otra diferencia práctica es el calendario. Sabadell no empieza a pagar de inmediato: en sus condiciones indica que el primer abono llega en el tercer mes desde el alta o, en promociones concretas, en la fecha fijada por la entidad. Es decir, el cliente puede ver el cartel de 400 euros hoy, pero tardar más en notar el dinero en su cuenta.
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ING enseña los mismos 400 euros, pero no los paga como renta mensual
ING mantiene su promoción de Cuenta Nómina hasta el 31 de mayo de 2026 con el código ING400. También habla de 400 euros, pero aquí está la gran diferencia de esta comparativa: no los abona mes a mes.
La oferta exige no haber sido cliente antes, abrir Cuenta Nómina y Cuenta NARANJA, traer una nómina o ingresos recurrentes de al menos 700 euros y activar Bizum antes del 31 de julio de 2026. El banco explica además que el abono de la promoción será de 400 euros brutos y que lo ingresará en la Cuenta NARANJA como máximo un mes después de haber cumplido las condiciones.
Traducido a la práctica, si alguien mira qué cobra cada mes, en ING la respuesta no es 33 euros mensuales: durante la mayor parte del periodo cobra cero, y el premio llega al final si ha mantenido todo lo exigido durante doce meses. Si se prorratea, equivale a unos 33,33 euros brutos al mes, pero ese no es el ritmo real de cobro.
El resultado es que las tres promociones pueden parecer gemelas desde el anuncio, pero no lo son cuando se aterrizan al bolsillo. BBVA y Sabadell convierten el incentivo en una paga mensual pequeña; ING lo retrasa hasta el final. Para quien esté comparando ofertas este mayo, la cifra grande importa, pero más todavía importa cuándo entra de verdad el dinero y qué condiciones hay que sostener para no perderlo.
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