La noticia no está solo en el tipo más alto. Está en que varias entidades están usando la remuneración de la tesorería como gancho para captar empresas, pymes y autónomos en un momento en el que muchas cuentas corrientes de negocio siguen pagando un 0% TAE.
Para quien compara opciones, la clave es separar tres categorías: cuentas bancarias remuneradas, cuentas de pago con recompensa por uso y productos ligados a inversión o fondos monetarios. Meterlas en el mismo saco puede llevar a una mala decisión.
Qonto y Vivid elevan el escaparate, pero no son cuentas remuneradas clásicas
Qonto mantiene en España su remuneración de cuenta para empresas con una promoción de hasta el 4% anual. Según la entidad, la campaña está vigente del 2 de marzo al 3 de julio de 2026 y se aplica durante cuatro meses en los planes Essential, Business y Enterprise, y durante dos meses en Smart y Premium. Después, la remuneración puede llegar hasta el 2% anual, según plan.
El matiz importante es que Qonto aclara que no ofrece una cuenta remunerada bancaria tradicional. Su producto recompensa el uso activo de la cuenta de pago: exige al menos cinco transacciones elegibles al mes, calcula la remuneración sobre el saldo diario y la abona mensualmente. Los límites también dependen del plan: 50.000 euros en Smart, 100.000 euros en Premium y 200.000 euros en Essential, Business y Enterprise.
Vivid Business aparece entre las ofertas más agresivas para tesorería empresarial: anuncia un 4% anual en euros durante cuatro meses y un 5% anual en USD o GBP durante cinco meses para su Cuenta de Intereses. Después, el tipo regular depende del plan. En cuentas Business, la remuneración en euros va del 0,10% al 2%, mientras que en USD y GBP puede llegar al 4%. Aquí conviene fijarse en la naturaleza del producto: Vivid Money B.V. se presenta como empresa de inversión regulada en Países Bajos, no como banco español.
Bankinter y Sabadell mantienen el pulso entre pymes y autónomos
Bankinter destaca para pymes con su Plan Empresas 0, que incluye una cuenta corriente remunerada para nuevos clientes. La oferta oficial habla de hasta 3% TAE el primer año y hasta 1,5% TAE el segundo, con saldo máximo remunerado de 50.000 euros. La liquidación es mensual y el tipo nominal indicado por el banco es del 2,96% el primer año y del 1,49% el segundo.
No es una cuenta universal para cualquier negocio. Bankinter limita el producto a pymes con facturación anual inferior a 5 millones de euros y revisa mensualmente el plan según la operativa de los tres meses anteriores. Para mantener el Plan 0 hay que cumplir alguna de las opciones de vinculación: cobros trimestrales, negocio internacional, financiación, seguros o determinado saldo medio en productos o cuentas.
En autónomos, Banco Sabadell mantiene la Cuenta Online Sabadell Autónomo con 2% TAE hasta 50.000 euros para cuentas abiertas entre el 28 de mayo y el 17 de junio de 2026. La entidad indica que la remuneración se calcula sobre el saldo medio conjunto de la cuenta de autónomo y las Cuentas Ahorro Sabadell vinculadas, con liquidación mensual. Además, ofrece 30 euros brutos al trimestre por domiciliar la cuota de autónomos. Para ampliar contexto, puede consultarse el comparador de cuentas remuneradas de Finantres y la guía de cuentas para autónomos, si está disponible en la arquitectura editorial.
Revolut Business, bunq y Wise compiten con liquidez diaria o semanal
Revolut Business ofrece en España una cuenta de Ahorros para empresas con intereses diarios. La rentabilidad oficial va desde el 1% TAE en el plan Grow hasta el 1,75% TAE en Enterprise, con disponibilidad del dinero y un límite de 10 millones de euros en Ahorros. Revolut Bank UAB opera en España a través de sucursal y la cuenta remunerada se presenta como cuenta de moneda escritural.
bunq, por su parte, ofrece Cuentas de Ahorro para Empresas con 0,75% anual en euros y 2,30% en USD y GBP, con pagos semanales. Es una oferta más baja en euros que las promociones de Vivid, Qonto o Bankinter, pero tiene un punto diferencial: bunq señala que el dinero está protegido por el sistema neerlandés de garantía de depósitos hasta 100.000 euros por usuario.
Wise Business también debe aparecer en la comparación, aunque con un aviso claro. Su función de “Intereses” no es una cuenta remunerada bancaria, sino una opción para invertir en fondos con activos garantizados por gobiernos, ofrecida a través de Wise Assets Europe. A 6 de mayo de 2026, Wise mostraba un rendimiento del 1,8% en euros, con capital en riesgo y crecimiento no garantizado. Es útil para empresas internacionales, pero no debe venderse como equivalente a una cuenta bancaria remunerada.
Qué debería mirar una empresa antes de decidir en junio
La rentabilidad más alta no siempre es la mejor oferta. Una pyme con 50.000 euros de liquidez puede ver más atractivo el Plan Empresas 0 de Bankinter si cumple la operativa exigida, mientras que un autónomo puede valorar Sabadell si llega a tiempo a la ventana promocional y quiere una cuenta sin comisiones.
Para empresas digitales, Qonto y Revolut Business tienen más sentido si la operativa diaria, tarjetas, subcuentas, pagos y automatización pesan tanto como el interés. Vivid puede ser llamativo por el 4% en euros, pero el usuario debe entender que la Cuenta de Intereses se ofrece desde una estructura de inversión. bunq queda como alternativa sencilla para quien prioriza pagos semanales y garantía neerlandesa, aunque su tipo en euros es más bajo.
La conclusión práctica es clara: en junio de 2026 sí hay opciones para rentabilizar la tesorería de una empresa, pero la comparación debe hacerse por tipo de producto, límite remunerado, duración de la promoción, requisitos y protección del dinero. Para profundizar en entidades digitales, Finantres puede enlazar también su sección de neobancos y su página de bancos.
