La fecha clave no es solo el 15 de junio
La promoción de Openbank tiene una primera fecha clara: el alta debe hacerse hasta el 15 de junio de 2026 con el código promocional TUNOMINA100. Ese es el plazo para apuntarse a la campaña, pero no agota todas las condiciones.
El segundo plazo está en la domiciliación. Según la información publicada por la entidad, el cliente debe traer la nómina, pensión, prestación por desempleo o ingresos de autónomo de al menos 900 euros hasta el 31 de julio de 2026. En el caso de autónomos, Openbank añade otra condición: domiciliar también el recibo del RETA.
La oferta está dirigida a personas físicas, mayores de edad, residentes en España y con menos de 12 meses como clientes de Openbank. Además, no deben haber tenido domiciliada la nómina, pensión, prestación por desempleo o ingresos de autónomo durante los últimos seis meses. No es, por tanto, una promoción general para cualquier cliente.

Los 100 euros tienen letra pequeña fiscal
El incentivo principal son 100 euros abonados en la cuenta corriente al mes siguiente de domiciliar la nómina o ingreso equivalente. La cifra es el gancho, pero el cliente debe mirar la letra pequeña: Openbank indica que el abono tiene la consideración de rendimiento de capital mobiliario y está sujeto a retención fiscal del 19%.
Esto significa que no conviene leer la promoción como dinero “limpio” sin más. El incentivo debe declararse en la base imponible del ahorro del IRPF, con derecho a deducir la retención soportada. Es un detalle habitual en campañas bancarias de captación, pero muchas veces pasa desapercibido cuando el foco se pone solo en la cantidad anunciada.
También hay incompatibilidades. La campaña no puede combinarse con otras promociones de abono directo o en especie por nómina, pensión o prestación por desempleo realizadas en el mismo periodo promocional. Para quien compare ofertas de bancos para llevar la nómina, este punto importa tanto como el importe del incentivo.

Travel+ puede salir reembolsado, pero funciona como suscripción
La segunda parte de la campaña afecta a Travel+, los beneficios de viaje de Openbank asociados a la tarjeta de débito Open Debit. La entidad señala que, cada mes que el cliente tenga activados esos beneficios durante el primer año, le devolverá los 4,99 euros de la cuota mensual.
Aquí el matiz está en la operativa. Travel+ permite compras en cualquier divisa sin comisión por parte de Openbank y dos retiradas de efectivo al mes gratis en cualquier cajero del mundo con la tarjeta de débito. Sin embargo, Mastercard puede aplicar un margen sobre el tipo de cambio del Banco Central Europeo, por lo que “sin comisión de Openbank” no equivale siempre a coste cero absoluto.
Openbank también explica que Travel+ se renueva automáticamente como suscripción si no se desactiva. Para usuarios que viajan poco, el detalle práctico es claro: conviene revisar si el beneficio está encendido, si se está usando de verdad y si el reembolso de la promoción compensa la gestión. En noticias de este tipo, comparar cuentas online o bancos y cuentas sin comisiones solo tiene sentido si se miran también requisitos, tarjetas, nómina y costes asociados.

Qué debe revisar el cliente antes de apuntarse
La campaña puede ser interesante para un perfil concreto: clientes recientes de Openbank que ya tenían previsto domiciliar ingresos y que pueden cumplir los plazos. Pero el incentivo pierde fuerza si el usuario no encaja en las condiciones, si ya disfrutó de una promoción incompatible o si activa servicios que después no controla.
También hay que distinguir entre una ventaja puntual y la relación bancaria a largo plazo. Domiciliar la nómina suele ser una forma de vinculación: facilita al banco captar ingresos recurrentes y al cliente acceder a promociones, pero obliga a mirar el conjunto de condiciones de la cuenta, tarjeta, cajeros, transferencias, atención y operativa digital.
Para el cliente, la última llamada antes del 15 de junio no debería ser una decisión apresurada. Lo prudente es revisar la comunicación recibida de Openbank, comprobar si cumple los requisitos y leer bien la parte fiscal, las incompatibilidades y el funcionamiento de Travel+ antes de dar por hecho que los 100 euros y el reembolso mensual encajan con su caso.









