Un mes sin nómina puede reactivar comisiones de hasta 240 euros al año en tu cuenta

ASUFIN alertó el 18 de mayo de 2026 de que la comisión media por mantener una cuenta no bonificada ya sube a 167,27 euros al año. En varias entidades, dejar de cumplir los requisitos de vinculación puede devolver cargos de hasta 240 euros anuales.

Revisar las condiciones de la cuenta puede evitar comisiones de hasta 240 euros al año
Revisar las condiciones de la cuenta puede evitar comisiones de hasta 240 euros al año.

La novedad no es que todos los bancos hayan cambiado de golpe sus tarifas esta semana, sino que ASUFIN ha puesto cifras actualizadas a un problema que muchos clientes solo descubren cuando ya les han cobrado. Su último barómetro concluye que cinco de las once entidades analizadas mantienen el techo de 240 euros al año en cuentas no bonificadas.

La asociación avisa además de algo muy concreto: el golpe llega cuando el cliente sale de la gratuidad por circunstancias cotidianas, como quedarse un mes sin nómina, cambiar de trabajo, reducir ingresos o jubilarse. Es decir, la cuenta no necesariamente se encarece porque el banco haya lanzado una nueva comisión, sino porque el usuario deja de cumplir lo que le daba acceso a no pagarla.

Ese matiz importa porque no todas las entidades revisan igual ni exigen lo mismo. En unas basta con mantener ingresos recurrentes; en otras, además, hay que sumar recibos, compras con tarjeta o más vinculación. Por eso el coste real aparece cuando falla una de esas piezas.

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Santander y CaixaBank mantienen esquemas donde perder requisitos vuelve a activar el cobro

Las condiciones de la Cuenta Santander recogen que la exención total exige, entre otras opciones, tener domiciliada una nómina de al menos 600 euros al mes, prestación por desempleo o ingresos recurrentes equivalentes, y además cumplir con recibos o uso de tarjetas. Si no se cumple ninguna condición, el banco fija una comisión de mantenimiento de 240 euros al año, 20 euros al mes. Incluso hay un escalón intermedio de 120 euros al año para algunos supuestos de bonificación parcial.

En CaixaBank, el Programa Día a Día también liga la gratuidad a una doble condición: tener domiciliada una nómina de 600 euros o más, pensión desde 300 euros o ingresos recurrentes suficientes, y además tres pagos con tarjeta al trimestre, tres recibos o la cuota de autónomos. Si no se cumple con ninguno de los requisitos, la entidad indica una cuota de 60 euros por trimestre, equivalente a 240 euros al año.

Banco Sabadell ofrece otro ejemplo de cómo se puede disparar la factura. Su cuenta para particulares parte de una comisión de 60 euros por trimestre y la rebaja depende del nivel de vinculación. La nómina o un ingreso regular mínimo de 700 euros, por sí solos, no garantizan el coste cero: sirven para acceder a una bonificación básica si además se suma alguna condición extra. Las condiciones de la Cuenta Sabadell muestran así que perder ingresos o dejar de cumplir el resto de requisitos puede encarecer la cuenta con rapidez.

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Qué conviene mirar antes de que te cobren otra vez por la cuenta

El primer paso es revisar cuándo liquida comisiones tu banco: mensual en algunos casos, trimestral en otros. No es un detalle menor. Si tu nómina se interrumpe durante un cambio de empleo, una baja o el paso al paro, el efecto puede notarse en la siguiente liquidación si tampoco cumples el resto de condiciones que sostienen la bonificación.

También conviene comprobar si la entidad acepta ingresos recurrentes en lugar de nómina, si te vale con mantener recibos, o si necesitas seguir usando la tarjeta un número mínimo de veces. En bancos como Santander o CaixaBank, la nómina no siempre basta por sí sola; en Sabadell, además, la gratuidad depende de una vinculación más amplia. Antes de asumir que tu cuenta sigue siendo gratis, merece la pena releer las condiciones y compararlas con tu situación real.

Si el banco ya no encaja con tus ingresos actuales, puede tener más sentido revisar alternativas como las mejores cuentas remuneradas, usar el comparador de cuentas remuneradas o consultar qué entidades siguen apostando por captar salarios en la guía de mejores bancos con regalo por domiciliar la nómina. La clave, ahora mismo, es no dar por hecha una bonificación que puede desaparecer justo cuando más aprieta el presupuesto.

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Esta noticia ha sido elaborada por Alejandro Valencia.

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