La guerra por captar ahorro sigue viva, aunque ya no basta con mirar el porcentaje grande. En España, Revolut y B100 aparecen entre las opciones con más gancho para quien busca rentabilizar liquidez, pero sus cuentas funcionan de forma muy distinta.
La clave está en la letra pequeña: Revolut ofrece una Cuenta Remunerada con intereses diarios y tipos que cambian según el plan del cliente. B100, por su parte, concentra su reclamo en la Cuenta Health, que puede llegar al 3,00% TAE, pero solo si se cumplen condiciones de uso.
Para el ahorrador, la pregunta no es solo “cuánto paga”, sino qué hay que hacer para cobrar esa rentabilidad y si el producto encaja con el uso real de la cuenta.
Revolut baja el tipo en los planes básicos, pero mantiene el pago diario
La Cuenta Remunerada de Revolut en España paga intereses sobre el saldo depositado y los abona a diario. La entidad la presenta como una cuenta en euros para clientes residentes en España, gestionada por Revolut Bank UAB, Sucursal en España.
El cambio relevante está en los tipos aplicables. Según los términos de la Cuenta Remunerada, desde el 30 de abril de 2026 para nuevos usuarios y desde el 30 de mayo de 2026 para clientes que ya tenían la cuenta, los planes Estándar y Plus pasan al 1,15% TAE, Premium al 1,40% TAE, Metal se mantiene en el 2,02% TAE y Ultra conserva el 2,27% TAE hasta 100.000 euros.
La diferencia es importante porque el tipo más alto no está en el plan gratuito. Revolut muestra en su comparativa que Estándar es gratis, pero Plus, Premium, Metal y Ultra tienen cuota mensual. Por eso, en saldos modestos, pagar un plan superior solo por mejorar la TAE puede no compensar.
En Finantres se puede ampliar contexto en el comparador de cuentas remuneradas y en la guía de neobancos, dos referencias útiles para situar este tipo de ofertas frente a otras cuentas digitales.
B100 enseña el 3%, pero no funciona como una cuenta simple
B100, marca de ABANCA, tiene una propuesta distinta. Su Pack B100 incluye una cuenta corriente, una Cuenta Save, una Cuenta Health y una tarjeta de débito. La Cuenta Health es la que concentra el reclamo más alto: hasta el 3,00% TAE sobre los primeros 50.000 euros.
Ese “hasta” es el punto decisivo. La Ficha de Información Precontractual de abril de 2026 recoge que la Cuenta Health remunera al 2,40% TAE de base y que puede subir al 3,00% TAE si el cliente realiza al menos ocho compras al mes con tarjetas B100 y suma un gasto mínimo de 200 euros durante el mes anterior a la liquidación. No cuentan devoluciones ni operaciones denegadas, anuladas o fraudulentas.
Además, la Cuenta Health no recibe dinero como una cuenta de ahorro corriente. B100 explica que el saldo solo entra por reglas automáticas vinculadas a objetivos saludables, como pasos o desconexión de redes sociales. Es decir, puede ser atractiva, pero exige una forma de uso muy concreta.
Quien quiera revisar las condiciones comerciales debe acudir directamente a la información oficial de cada entidad: en el caso de B100, a la documentación de su Pack B100 y su Cuenta Health; y en el caso de Revolut, a las condiciones de su Cuenta Remunerada y sus planes disponibles.
La diferencia no está solo en la TAE, sino en cómo se consigue
La comparación directa puede llevar a engaño. B100 puede mostrar una TAE más alta que Revolut en su Cuenta Health, pero exige compras, gasto mínimo y generación de saldo a través de retos. Revolut, en cambio, tiene una estructura más lineal: el tipo depende del plan y el dinero depositado empieza a generar intereses desde que entra en la Cuenta Remunerada.
También cambia la forma de cobrar. Revolut paga intereses a diario. B100 abona la remuneración de sus cuentas de ahorro mensualmente, el viernes siguiente al día 12 o el día hábil anterior, según explica la entidad.
En límites, B100 remunera la Cuenta Health hasta 50.000 euros. Revolut fija en su información precontractual un máximo de 5.000.000 euros depositables en el conjunto de Cuentas Remuneradas, aunque la protección de depósitos se rige por el límite legal aplicable de 100.000 euros por depositante y entidad.
El usuario que busque sencillez debe mirar especialmente tres cosas: si necesita pagar un plan, si puede cumplir las condiciones todos los meses y si el dinero puede entrar y salir de la forma que espera. En las opiniones sobre cuentas remuneradas de Finantres, este tipo de letra pequeña suele ser tan importante como la rentabilidad anunciada.
Qué debería revisar el ahorrador antes de elegir
La primera comprobación es sencilla: calcular la rentabilidad neta real. En Revolut, si el objetivo es subir de TAE contratando un plan de pago, conviene restar la cuota mensual del plan a los intereses esperados. En B100, el cálculo pasa por saber si el cliente va a cumplir de forma recurrente las ocho compras y los 200 euros mensuales.
La segunda es operativa. La Cuenta Remunerada de Revolut permite mover dinero desde la cuenta principal a la cuenta remunerada y retirar de forma instantánea. En B100, la Cuenta Health tiene una lógica más cerrada: el saldo entra por reglas saludables, aunque después se puede traspasar a la Cuenta B100.
La tercera es fiscal y de protección. Revolut indica que los intereses están sujetos a la legislación fiscal española y que aplica retención a cuenta. B100 opera bajo ABANCA, entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos español. En ambos casos, la protección relevante debe mirarse por entidad y por depositante, no solo por producto.
La conclusión práctica es clara: B100 puede ser más potente si se cumplen sus condiciones, mientras que Revolut puede resultar más fácil de entender, aunque su mejor TAE queda asociada a planes de pago. En cuentas remuneradas, el porcentaje atrae; la letra pequeña decide.
